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Welche Skills wünschen sich Eltern für ihre Kinder – und wie stellen sie sicher, dass diese erworben werden? Was kann und soll unser Bildungssystem leisten? Zwei Allianz-Kolleginnen diskutieren, wie das Familienleben mit Schulkindern & Karriere aussehen kann – und welche Rolle für sie die Persönlichkeitsentwicklung ihrer Kinder hat. Beide berichten über Mentoring für Kids, was sie über die Allianz nutzen – und warum sie sich als arbeitende Mütter dafür entschieden haben.
Mit einer pädagogischen Einordnung von Philine Salinger, warum individuelles Coaching für Kinder eine wichtige Ergänzung des Gruppenunterrichts ist – und warum externe Coaches Eltern sinnvoll unterstützen.

Ulrike Zeiler (Allianz) und Fredrik Harkort (cleverly) diskutieren über Future Skills: Was sind Future Skills – generell und persönlich? Welche Skillsets erfordern die unterschiedlichen Arbeitswelten in der Allianz und in einem Start-Up? In welchem Bezug stehen Persönlichkeitsentwicklung und Future Skills?
Mit besonderem Dank an Dr. Arndt Pechstein für die Einführung in das Future-Skills-Konzept der Future Skills Initiative.

Weitere Informationen zu unterschiedlichen Future Skills-Konzepten:
https://bvdb.org/zukunftskompetenzen/
https://www.stifterverband.org/future-skills/framework
https://futureskillsnavigator.com/de/

Folge für Folge erfährst Du hier spannende Insights zu Karriere, Kultur und Charakteren der Allianz. Echt. Unverblümt. Am Puls der Zeit.
Der Pride Month im Juni lädt dazu ein, Regenbogen-Flagge zu zeigen – auch bei der Arbeit. Deshalb sprechen wir in der fünften Folge unserer Podcast-Reihe über den Pride Month und warum er auch im Arbeitskontext so wichtig ist. Außerdem gehen wir näher auf das Mitarbeitendennetzwerk Allianz Pride ein und warum Inklusion und Vielfalt für einen attraktiven Arbeitgeber so wichtig sind.
Unser Gastgeber Carsten spricht dazu mit Sebastian Pawels, Chapter Lead bei der Allianz Kunde und Markt und Chair of...

Der Podcast des Employer Branding Teams der Allianz in Deutschland. Folge für Folge erfährst Du hier spannende Insights zu Karriere, Kultur und Charakteren der Allianz. Echt. Unverblümt. Am Puls der Zeit.

In der vierten Folge unserer Podcast-Reihe sprechen wir über Gender Equality bei der Allianz. Unser Gastgeber Carsten spricht dazu mit Katrin, Gründerin des Frauennetzwerkes Women@Allianz sowie Tobias Haasen, Mitglied des Mitarbeitendennetzwerkes NEO. Dieses steht für die Gleichstellung der drei Geschlechter. Die Beiden geben dir Einblicke in deren Erfolge, Hürden sowie Zukunftspläne der Netzwerke. Darüber hinaus erfährst du mehr über die Entstehungs- und Entwicklungsgeschichte. Im Fokus des Gesprächs steht die...

Der Podcast des Employer Branding Teams der Allianz in Deutschland.
Folge für Folge erfährst Du hier spannende Insights zu Karriere, Kultur und Charakteren der Allianz. Echt. Unverblümt. Am Puls der Zeit.

Das Netzwerk für Mitarbeitende der Allianz: Die digi.community zu „Kreativität und KI.“

Heute stellt sich die digi.community, das Netzwerk von Mitarbeitenden vor und liefert spannende Gedanken zum Thema „Kreativität und KI“. Mit an Bord sind zwei Gäste:
Doris Mampe war 15 Jahre Managerin des international bekannten deutschen Künstlers Jonathan Meese und arbeitet heute als Design Thinking Expertin und Coach mit Unternehmen und Menschen, die die Welt gestalten, sei es mit Kunst, Design oder digitalen Produkten. Somit haben wir eine Expertin zu Kreativität und Growth Mindset mit an Bord.

Marcus Raitner von der Allianz Technology/Allianz Services ist interner Experte und Head...

In Folge 2 von Fassadenzauber geht es von den Kellerräumen in die Büros der Allianz.

🎧 Wenn euch interessiert, wie sich die Bürowelten bei der Allianz seit den Nullerjahren entwickelt haben, was man genau unter 4c und 4c+ versteht und wie man solche Raumkonzepte entwickelt und umsetzt, dann solltet ihr unbedingt reinhören.

🏆 Die Allianz hat gerade den German Design Award 2024 in der Kategorie Excellent Architecture - Interior Architecture gewonnen.

🏢 Den Preis gabs für die 4c+ Flächen in Unterföhring. Diese Flächen haben ehemals ungenutzte Sonderflächen wie Foyers, Working Cafes oder auch Betriebsrestaurants zu Randzeiten in wertvollen Raum für...

👁 Im brandneuen Podcast von Real Estate Management& Solutions (REMS), Fassadenzauber, geht es um einen Blick hinter die Fassade der Allianz. Hier gibt es unzählige Kolleg:innen, die ganz wichtige Dinge tun, ohne die im Unternehmen nichts laufen würde, die man aber selbst als Mitarbeiter:in kaum sieht.

🔦 Genau diese unsichtbaren Tätigkeiten möchte ich mit Fassadenzauber ins Rampenlicht rücken.

🏢 Wenn ihr wissen wollt, wie die Gebäude der Allianz am Laufen gehalten werden, wer eigentlich für die Kolleg:innen kocht und auch wie, was die Unternehmenssicherheit so alles beschäftigt, was wir an den Allianz Standorten für den Umweltschutz tun, wie man moderne...

Julian ist mitten drin in der Elternzeit und wir haben wieder nachgefragt, wie es so läuft. Uns hat unter anderem interessiert, ob es unvorhergesehene Herausforderungen gab und ob er sich eigentlich auch beruflich weitergebildet hat. Außerdem haben wir nachgehört, was eigentlich seine Kolleginnen und Kollegen zu seinen bisherigen Podcasts sagen und natürlich neugierig gefragt, ob bald Kind Nr. 2 folgt 😉.
Seid gespannt, welche Veränderungen sich bei Julian und seiner Familie ergeben haben, wie er Flexibilität und Zufall miteinander in Einklang bringt und ob er sich schon Gedanken über seinen Wiedereinstieg im Herbst gemacht habt.

Laura, Marilyn und Keke nehmen uns mit auf die spannende Reise durch die Zeit im AMP. Die verschiedenen Stationen, Einblicke in den Alltag und interessante Interviews erwarten die Hörer:innen.

Folge 6 beschäftigt sich mit der Zeit nach dem AMP und der Frage, welche Funktionen man nach Abschluss des Programms bekleiden kann. Um einen guten Einblick zu bekommen, sind auch dieses Mal wieder Gäste dabei: Sandra, die als Leiterin Personalrecruiting arbeitet, berichtet von ihrem Job (ab Minute 1:30). Markus, Geschäftsstellenleiter in Aachen, gewährt uns nicht weniger spannende Einblicke (ab Minute 6:54). Abgerundet wird der Podcast mit dem dritten Gast Boris, der...